План роботи ГО «ІЕР» на 2-й квартал 2016 року.
До трьох напрямків діяльності (реформа системи освіти, сприяння створенню ОСББ, розробка та пропагування стратегії екосферного розвитку) приєднати четвертий - розробка, підготовка презентації концепції реформування проведення всіх основних змагань збірних команд по футболу.
1. Реформа системи освіти.
- Доопрацювати концепцію реформи системи освіти, довести її до рівня «Маніфесту системно-особистісної освіти» та підготувати презентацію українською мовою.
- на більш локальному рівні зосередитись на 3-х напрямках:
а) Відкритий бюджет та прозорість всієї діяльності органів місцевого самоврядування м. Одеси та Одеської області.
Оптимальною метою розвитку всієї системи даного рівня є впровадження в Україні повністю відкритого, прозорого бюджету на усіх його рівнях та етапах від обговорення проекту бюджету до аудиту його виконання. Бюджет, наприклад, у галузі освіти повинен бути відкритим, прозорим на усіх рівнях, включаючи навчальні заклади, до останньої копійки. На першому етапі мета - входження України до топ-10 у рейтингах Open Budget Survey та Global Open Data Index. На другому - не тільки відповідність кращим світовим стандартам, а й, можливо, перевищення їх у напрямках повноти, прозорості, оперативності бюджетної інформації, зручності її використання як для чиновників, так і для усіх громадян, створенні зворотних зв’язків (інтеграції) з іншими галузями фінансової інформації, тощо.
Оптимальний шлях розвитку нашого локального рівня на найближчий час є:
- сприяти впровадженню в галузі освіти м. Одеси, Одеської області та в цілому в Україні повністю прозорого бюджету;
- допомога, а при потребі, примушення органів місцевого самоврядування виконувати чинне законодавство України (зокрема, Закони України «Про відкритість використання публічних коштів», «Про доступ до публічної інформації», «Про електронні документи та електронний документообіг», «Про публічні закупівлі», тощо) стосовно оприлюднення всієї публічної інформації. А також сприяти проведенні на якісному рівні публічних звітів керівників і конкурсів на посади згідно з новим Законом України «Про державну службу».
- Метою цього є:
- підвищення прозорості та підзвітності органів місцевого самоврядування м. Одеси і Одеської області та, як наслідок, підвищення рівня довіри громадян до органів державної влади та місцевого самоврядування;
- підвищення ефективності використання бюджетних коштів;
- залучення громадян до бюджетного процесу і підвищення легітимності прийнятих місцевою владою рішень.
б) Наведення «ладу» у проведенні Спартакіади школярів.
- сприяти швидшому приведенню у відповідність до чинного законодавства у Одеській області та м. Одесі такого базового показника, як добові норми витрат на харчування при проведенні підготовки спортсменів та проведенні спортивних змагань. (Підвищення відповідно до встановлених КМУ коефіцієнтів, наприклад, роботи суддів з 30 грн. до 120-125 грн. за добу);
- сприяти встановленню чіткої, досконалої, справедливої та єдиної організаційно-фінансової системи проведення Спартакіади школярів від Всеукраїнського до шкільного рівня. Узгодження, нарешті, діяльності різних (4! - і це без урахування департаментів фінансів м. Одеси та Одеської області) бюрократичних інстанцій, які наразі займаються проведенням Спартакіади школярів І-ІІІ етапів;
- сприяти впровадженню незалежного (під час фінальних змагань усіх етапів – обов’язково), прозорого, рівноправного, колегіального та підлягаючого можливості невідкладно термінового апеляційного суддівства під час проведення Спартакіади школярів;
- сприяти повному впровадженню системи державних закупівель ProZorro, зокрема, при забезпеченні нагородними матеріалами.
в) Нова спрямованість стимулювання всіх учасників освітнього процесу.
- сприяння системного усунення деяких інших ніж у бюджеті або проведенні Спартакіад недоліків та проблем в галузі освіти області;
- сприяння переходу розвитку освіти до проведення дійсної реформи системи освіти в Одеській області, як можливої пілотної частини реформи Всеукраїнської.
2. Сприяння створенню ОСББ.
- На основі отриманого досвіду посилити роботу з проведенням заходів щодо сприяння створенню ОСББ;
- почати при можливості прямі відео-трансляції семінарів, інших заходів зі створення ОСББ;
- почати перехід до більш активної роботи із пропагування, консультування та впровадження енергозберігаючих технологій.
3. Стратегія екосферного розвитку.
- продовжити доопрацювання, вдосконалення концепції стратегії екосферного розвитку;
- почати її пропагування.
4. Ввести ще один напрямок роботи ГО «ІЕР» - розробка, підготовка презентації концепції реформування проведення всіх основних змагань збірних команд з футболу.
План може змінюватися залежно від зміни умов та виникнення нових обставин. Основою діяльності ГО «ІЕР» у будь-якому разі є дотримання єдиного напрямку - стратегії екосферного розвитку.
