Давно хотел написать большую статью о ситуации (системном кризисе) в ОС при ООГА (главой ООГА является М. Саакашвили). Возможно, ее придется таки написать, а пока несколько ключевых тезисов. И 5 ключевых вопросов для всех нас...
Первое. Нам надо четко понять, что вопрос стоит вовсе не в выборах главы ОС и соответствующих персоналиях. Речь идет о гораздо более масштабных и важных вещах - основах работы и направлении развития. Другими словами, сможем ли мы пойти по пути формирования системы открыто-демократического типа или опять скатимся на "дорогу" построения гражданского общества идущую через постсовковое болото.
Второе. Выбравшись из скорлупы выборов главы и посмотрев на системный кризис недоверия в ОС со стороны (высоты) гораздо более важного масштаба, мы поймем, что раскол идет вовсе не по линии персоналий. Мы перейдем в совсем другую систему координат. И в ней на первый план выходят уже не персоналии, а ценности, демократические ценности, проявляемые на деле. То есть, то самое вожделенное направление формирования настоящего гражданского общества, которое присуще развитым цивилизованным странам.
Тогда станет очевидным, что в обеих (или в нескольких группах, на первый взгляд лидерского типа, на которые раскололся ОС) есть люди, способные подняться на уровень выше, а есть и те, кто скорее станет противником...
Другими словами, разделение идет на "верх" и "низ", а не на "кланы"
Третье. Мы уже начали отрабатывать конкретный инструмент, позволяющий подняться на новый уровень - открытая электронная коммуникационная система.
Перед сегодняшним собранием в ОГА, которое может стать важнейшим поворотным моментом в развитии не только ОС но и, возможно, в развитии гражданского общества в Одессе и даже стать важным катализатором изменений в Украине нам всем, всем участникам ОС, может, надо просто задуматься и ответить на несколько простых вопросов.
А от главы ОС или претендентов (здесь неважно, будут новые выборы главы или нет) кандидатам в замы главы и секретаря было бы очень полезным услышать публичные и подробные ответы на эти вопросы
Локальные вопросы, касающиеся непосредственно выборов главы Общественного совета.
2. Считаете ли Вы возможным и правильным проведение новых выборов главы ОС при ООГА (а также заместителей главы, секретаря и всех последующих выборов руководящего состава ОС) по процедуре, предусматривающей использование открытой электронной коммуникационной системы (сокр. - ОЭКС)?
(Немного подробнее об ОЭКС далее)
3. Если Вы не согласны с использованием процедуры ОЭКС при выборах, то по какой процедуре они должны проводится?
Фундаментальные вопросы, касающиеся основ, направления дальнейшего развития
и деятельности Общественного совета.
1. Считаете ли Вы необходимым использование открытой электронной коммуникационной системы (ОЭКС) в качестве основного инструмента работы ОС?
2. Считаете ли Вы обязательным условием для всех участников ОС публичные отчеты о своей деятельности (для руководителей институтов гражданского общества - отчет о деятельности организаций представителями которых они являются) на едином сайте ОС? (Обязательные правила, перечень освещаемых вопросов и порядок публикации должен быть включен в Регламент, а, при необходимости, в Положение ОС в виде приложения к нему)
Предварительные правила использования ОЭКС. (Для доработки и утверждения требуется создание рабочей группы ОС, которая, кстати, может работать в рамках ОЭКС)
1. Каждый участник ОС использует п/ящик gmail.com, а в работе с документами - google docs.
2. Документы, касающиеся (исходящие от имени) всего ОС на весь срок их подготовки рассылаются всем участникам ОС с возможностью редактирования в google docs. Документы комитетов, комиссий, других органов ОС - соответственно, всем участникам данных органов. Сроки рассмотрения данных документов должны быть достаточными для ознакомления всеми участниками соответствующих групп, однако иметь разумные (оптимальные для эффективной работы) ограничения по длительности.
3. Документы, исходящие от имени ОС, его рабочих органов в обязательном порядке готовятся в рамках ОЭКС
4. Любые выборы, формирование комитетов, комиссий, всех других органов ОС проходят в рамках ОЭКС по процедуре, согласованной в Регламенте ОС
5. Предварительная подготовка, а также утверждение (курирование) документов и материалов может быть при необходимости осуществляться при помощи временных органов управления -рабочих групп, которые создаются и работают в рамках ОЭКС
6. Отдельные члены ОС, других рабочих органов ОС могут по обсуждаемым вопросам иметь особое мнение, которое должно быть отражено (учтено) в подаваемых документах
7. Вынос персональной информации за пределы ОЭКС в любой форме возможен только с согласия людей, которых данная информация касается
